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合川南屏醫院2019年(nián)登記管理(lǐ)信息公開
一(yī)、合川南屏醫院法人基本情況 單位名稱：合川南屏醫院 住所：濟甯市環城北路3号 宗旨：為(wèi)人民健康提供醫療與護理(lǐ)保健服務。 業務範圍：中醫醫療、及西醫适宜技術、護理(lǐ)；中醫醫學(xué)教學(xué)；中醫醫學(xué)研究；衛生醫療人員培訓；衛生技術人員繼續教育；保健與健康教育。 法定代表人：王祥生 經費來源：差額撥款 開辦資金：8391萬元 舉辦單位：濟甯市衛生健康委員會 證書号：12370800493950636B 二、合川南屏醫院章(zhāng)程 第一(yī)章(zhāng) 總 則 第一(yī)條 為(wèi)規範醫院的(de)組織和(hé)行為(wèi)，加強醫院的(de)科學(xué)管理(lǐ)，确保社會公益目标的(de)實現，根據《事業單位登記管理(lǐ)暫行條例》及其《實施細則》和(hé)國家、省有關法律、法規和(hé)政策，制定本章(zhāng)程。 第二條 本單位名稱為(wèi)合川南屏醫院。 第三條 本醫院事業單位類型是公益二類。 第四條 本醫院設兩個院區，地(dì)址分别是：濟甯市環城北路3号；濟甯市老運河南，安居鎮二裏半村東（2017年(nián)底投入使用）。 第五條 本醫院經費來源是财政補助。 第六條 本醫院開辦資金為(wèi)人民币8391萬元。 第七條 本醫院舉辦單位是濟甯市衛生和(hé)計劃生育委員會（濟甯市中醫藥管理(lǐ)局）。 第八條 本醫院登記管理(lǐ)機關是濟甯市事業單位監督管理(lǐ)局。 第二章(zhāng) 宗旨和(hé)業務範圍 第九條 本醫院的(de)宗旨和(hé)業務範圍是：為(wèi)人民身體健康提供醫療與護理(lǐ)保健服務。中醫醫療與護理(lǐ)；中醫醫學(xué)教學(xué)；中醫醫學(xué)研究；衛生醫療人員培訓；衛生技術人員繼續教育；保健與健康教育。 在功能定位上主要包括：承擔運用中醫中藥、中西醫結合技術防治疾病、保健、康複職責；承擔開展中醫科學(xué)研究和(hé)技術開發職責；承擔研究推廣中醫文獻、秘方、民間驗方，加工生産中藥院內(nèi)制劑職責；承擔相關學(xué)術交流職責；承擔全市中醫藥專業技術人員培訓、帶教、繼續教育職責；承擔基層醫療單位中醫藥工作指導職責。 第三章(zhāng) 黨的(de)領導 第十條 加強黨組織建設。黨組織強化對本醫院的(de)政治、思想和(hé)組織領導，認真履行黨章(zhāng)和(hé)有關規定，落實管黨治黨依法辦院主體責任，全面加強本醫院思想、組織、作風、反腐倡廉、制度建設。建立健全相應機制，有效保障黨組織的(de)工作經費和(hé)活動經費落實，确保黨組織活動正常開展。 第十一(yī)條 堅持醫院黨委政治核心作用，把黨委研究讨論作為(wèi)醫院決策重大問題的(de)前置程序，凡涉及本醫院改革發展穩定的(de)重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額度資金使用等事項，未經黨委集體研究讨論，不能提交理(lǐ)事會決策。 第十二條 堅持黨管幹部黨管人才的(de)原則。醫院黨委領導班子(zǐ)成員與理(lǐ)事會、管理(lǐ)層的(de)黨員領導人員，按照“雙向進入、交叉任職”的(de)方式配備。發揮本醫院黨委在選人用人中的(de)領導和(hé)把關作用，履行把握選人用人條件、提出建議人選、組織推薦考察或公開選聘、研究任用、加強管理(lǐ)監督、培養後備人才等職責。 第十三條 中共合川南屏醫院委員會（以下簡稱“醫院黨委”）是中國共産黨在本醫院設立的(de)領導機構，是醫院的(de)領導核心。履行黨章(zhāng)等規定的(de)各項職責，把握醫院發展方向，決定醫院重大問題，監督重大決議執行，支持理(lǐ)事會、管理(lǐ)層依法獨立負責地(dì)行使職權。 第十四條 醫院黨委由6人組成，其中黨委書記1人，黨委副書記1人。黨委書記由理(lǐ)事長(cháng)擔任。下設院辦公室，為(wèi)醫院黨委日常辦事機構。設置紀律檢查委員會，設紀委書記1人，紀委副書記1人；設置工會委員會，設工會主席1人；設置共青團委員會，設團委書記1人。 第四章(zhāng) 舉辦單位 第十五條 舉辦單位的(de)權利： （一(yī)）提出本醫院的(de)宗旨和(hé)業務範圍； （二）組建本醫院第一(yī)屆理(lǐ)事會； （三）審核本醫院章(zhāng)程草(cǎo)案、章(zhāng)程修改草(cǎo)案； （四）任命本醫院理(lǐ)事長(cháng)； （五）委派本醫院執行理(lǐ)事； （六）對本醫院按照程序産生的(de)院長(cháng)、職工理(lǐ)事進行備案； （七）從外部理(lǐ)事庫中選聘本醫院外部理(lǐ)事； （八）選任本醫院監事會主任； （九）審定本醫院推薦的(de)職工監事； （十）批準本醫院理(lǐ)事會工作報告并監督運行； （十一(yī)）審定本醫院重大事項 （十二）編制對本醫院的(de)管理(lǐ)權責清單； （十三）行使法律法規規定的(de)舉辦單位權利。 第五章(zhāng) 理(lǐ)事會 第一(yī)節 理(lǐ)事會的(de)構成及職責 第十六條 醫院設立理(lǐ)事會，是醫院的(de)最高(gāo)決策機構，醫院理(lǐ)事會向舉辦單位負責并報告工作。 理(lǐ)事會每屆任期3年(nián)。 第十七條 理(lǐ)事會由9名理(lǐ)事構成，其中，理(lǐ)事長(cháng)1名，執行理(lǐ)事2名，職工理(lǐ)事1名，外部理(lǐ)事5名。首屆理(lǐ)事會由舉辦單位負責組建，執行理(lǐ)事，由舉辦單位委派，職工理(lǐ)事，由醫院職代會選舉産生，并報舉辦單位備案。外部理(lǐ)事從黨委政府有關部門、舉辦單位、服務對象和(hé)業內(nèi)專家中産生。 理(lǐ)事會可(kě)根據醫院發展需要成立其他專門委員會。 第十八條 理(lǐ)事會職責： （一(yī)）拟定和(hé)修訂本醫院章(zhāng)程； （二）審定本醫院發展規劃、崗位設置方案、薪酬待遇方案、人才建設規劃、年(nián)度人才引進計劃和(hé)方案、職稱晉升聘任方案、年(nián)度用工計劃和(hé)方案、科研規劃和(hé)科研年(nián)度計劃等重要事項； （三）審定本醫院重大業務活動計劃； （四）審定本醫院內(nèi)設機構或分支機構設置方案 （五）審定本醫院內(nèi)部主要管理(lǐ)制度； （六）審議本醫院财務預算和(hé)決算； （七）聘任（解聘）院長(cháng)及醫院管理(lǐ)層其他人員； （八）制定院長(cháng)任期目标和(hé)本醫院管理(lǐ)層其他人員考核評價辦法、薪酬管理(lǐ)辦法； （九）審議管理(lǐ)層工作報告并監督管理(lǐ)層執行理(lǐ)事會決議； （十）編寫和(hé)發布醫院年(nián)度報告； （十一(yī)）本醫院理(lǐ)事會屆滿前三個月內(nèi)負責組建下屆理(lǐ)事會； （十二）決定醫院其他重大事項。 第二節 理(lǐ)事 第十九條 理(lǐ)事分執行理(lǐ)事、職工理(lǐ)事和(hé)外部理(lǐ)事。執行理(lǐ)事由舉辦單位委派；職工理(lǐ)事由本醫院職代會或職工大會進行選舉産生并報舉辦單位備案；外部理(lǐ)事從黨委政府有關部門、舉辦單位、服務對象和(hé)業內(nèi)專家中産生，由舉辦單位從外部理(lǐ)事庫中選聘。 第二十條 理(lǐ)事應具備履職的(de)知識和(hé)能力，熟悉醫療衛生及相關方面的(de)政策和(hé)規定。 第二十一(yī)條 執行理(lǐ)事、職工理(lǐ)事每屆任期與理(lǐ)事會每屆任期相同，任期屆滿，可(kě)以連選連任。外部理(lǐ)事在本醫院連續任職一(yī)般不超過3屆。 第二十二條 理(lǐ)事可(kě)以在任期內(nèi)提出辭職，批準權限與産生權限相同。理(lǐ)事在未被批準辭職前，應當繼續履行職責。未經批準擅自(zì)離(lí)職的(de)，按照有關規定追究其相應責任。 第二十三條 外部理(lǐ)事與履職有關的(de)參會、出差等待遇，比照本醫院理(lǐ)事會其他成員待遇執行。 第二十四條 理(lǐ)事享有以下權利： （一(yī)）參加理(lǐ)事會會議，對決策事項進行表決，并享有發言權、提議權、表決權、選舉權和(hé)被選舉權； （二）對醫院管理(lǐ)層執行理(lǐ)事會決議的(de)情況進行監督； （三）監督檢查本醫院的(de)财務狀況； （四）提議召開臨時理(lǐ)事會會議； （五）對理(lǐ)事會會議提出議案或罷免建議； （六）按照相關規定領取履行職責應得的(de)報酬； （七）本醫院章(zhāng)程規定的(de)其他權利。 第二十五條 理(lǐ)事應當履行以下義務： （一(yī)）遵守國家法律法規、政策和(hé)本醫院章(zhāng)程； （二）按時出席理(lǐ)事會會議及相關活動；忠實、誠信、勤勉地(dì)履行職責，審慎提出決策建議； （三）遵守并執行理(lǐ)事會會議決議； （四）不得擅自(zì)公開本醫院涉密信息； （五）不得憑借理(lǐ)事身份，為(wèi)本人或他人牟取不正當利益； （六）本醫院章(zhāng)程規定的(de)其他義務。 第二十六條 理(lǐ)事發生以下情形的(de)，應按程序終止其理(lǐ)事資格： （一(yī)）無正當理(lǐ)由連續三次或累計缺席1/3以上不參加理(lǐ)事會會議的(de)； （二）因本人身體健康和(hé)工作等原因，不能繼續履行理(lǐ)事職責的(de)； （三）違反法律法規，被追究刑事責任的(de)； （四）法律法規和(hé)本章(zhāng)程規定的(de)其他情形。 第二十七條 理(lǐ)事出現空缺，應及時按原産生方式及程序填補缺額。 第三節 理(lǐ)事長(cháng) 第二十八條 理(lǐ)事會設理(lǐ)事長(cháng)1名，其産生方式為(wèi)：舉辦單位任命。 第二十九條 理(lǐ)事長(cháng)、黨委書記由同一(yī)人擔任。理(lǐ)事長(cháng)不是中共黨員的(de)，配備專職黨委書記，專職黨委書記須為(wèi)執行理(lǐ)事。理(lǐ)事長(cháng)經核準登記為(wèi)本醫院的(de)法定代表人，取得法定代表人資格。 第三十條 理(lǐ)事長(cháng)除履行理(lǐ)事的(de)一(yī)般職責外，還承擔以下職責： （一(yī)）召集和(hé)主持理(lǐ)事會會議； （二）确認理(lǐ)事會會議議題； （三）代表理(lǐ)事會簽署理(lǐ)事會決議和(hé)有關文件； （四）督促和(hé)檢查理(lǐ)事會決議的(de)落實情況； （五）法律法規和(hé)本章(zhāng)程賦予的(de)其他職責。 第三十一(yī)條 理(lǐ)事長(cháng)不能行使職權時，可(kě)委托1名執行理(lǐ)事代行其職權。 第四節 理(lǐ)事會會議 第三十二條 理(lǐ)事會會議分為(wèi)定期會議和(hé)臨時會議，定期會議按照本醫院章(zhāng)程規定召開，每年(nián)至少召開兩次會議。遇特殊情況、重大突發事件或理(lǐ)事長(cháng)、三分之一(yī)以上的(de)理(lǐ)事提議召開臨時會議的(de)，應召開臨時會議，臨時會議應有三分之二以上理(lǐ)事出席方可(kě)召開。 第三十三條 理(lǐ)事會會議程序： (一(yī))提議召開理(lǐ)事會會議，并确定會議議題、時間、地(dì)點。 (二)在召開理(lǐ)事會會議七個工作日前，将讨論議題送達所有理(lǐ)事醞釀。 (三)理(lǐ)事會會議必須由三分之二以上的(de)理(lǐ)事出席時方可(kě)舉行。 (四)理(lǐ)事會會議由理(lǐ)事長(cháng)召集和(hé)主持，理(lǐ)事長(cháng)因特殊原因不能履行職務或者不履行職務的(de)，可(kě)由理(lǐ)事長(cháng)委托的(de)理(lǐ)事召集和(hé)主持會議。 (五)就會議議題進行讨論，表決并形成理(lǐ)事會決議。理(lǐ)事會作出決議時采取記名方式票(piào)決制，每名理(lǐ)事享有一(yī)票(piào)表決權，一(yī)般事項須經全體理(lǐ)事過半數同意、重大事項須經全體理(lǐ)事三分之二以上同意方可(kě)作出決議。 理(lǐ)事會會議涉及的(de)重大事項包括:(一(yī))業務發展規劃;(二)重大業務活動計劃;(三)機構設置方案、崗位設置方案、人員配置标準等;(四)300萬元以上的(de)重大财務事項;(五)300萬元以上的(de)重大項目實施;(六)章(zhāng)程修改;(七)其他重大事項等。 (六)理(lǐ)事會會議議事規則。理(lǐ)事應當就會議讨論決定事項發表以下幾類意見之一(yī):同意;保留意見及其理(lǐ)由;反對意見及其理(lǐ)由;無法發表意見及其障礙。因故不能出席理(lǐ)事會會議的(de)，應當書面委托其他理(lǐ)事代為(wèi)出席并載明授權範圍。 (七)理(lǐ)事會會議應當有會議記錄。出席會議的(de)人員，應當在會議記錄上簽名。理(lǐ)事會會議記錄應當作為(wèi)醫院重要檔案妥善保存。 第三十四條 研究涉及醫院職工利益的(de)有關方案，按照國家有關規定須經職工代表大會或者職工大會審議通過的(de)，履行相關程序後理(lǐ)事會方可(kě)批準或作出決議。 理(lǐ)事會決議違反法律、法規和(hé)醫院章(zhāng)程規定的(de)，在表決中投贊成票(piào)的(de)理(lǐ)事承擔相應責任，不贊成的(de)不承擔責任。 第三十五條 理(lǐ)事會會議記錄應當載明以下內(nèi)容: (一(yī))會議屆次和(hé)召開的(de)時間、地(dì)點、方式; (二)會議召集人和(hé)主持人; (三)理(lǐ)事親自(zì)出席和(hé)受托出席的(de)情況; (四)關于會議程序進展情況的(de)說明; (五)會議審議的(de)議題、理(lǐ)事對有關事項的(de)發言要點和(hé)主要意見; (六)每項議題的(de)表決方式和(hé)表決結果(說明具體的(de)同意、反對、棄權票(piào)數); (七)會議列席人名單; (八)與會理(lǐ)事提出應當記載的(de)其他事項。 第三十六條 理(lǐ)事會設辦公室，理(lǐ)事會辦公室工作由院辦公室承擔，負責理(lǐ)事會會議的(de)組織、會議記錄和(hé)會議決議督辦，承擔會議通知、信息資料收集整理(lǐ)、配合監事會與醫院內(nèi)部有關部門的(de)溝通聯系、協助做(zuò)好監事會對醫院監督檢查的(de)聯絡協調等工作。 第六章(zhāng) 管理(lǐ)層 第三十七條 醫院管理(lǐ)層由院長(cháng)、副院長(cháng)、總會計師等主要管理(lǐ)人員組成，是理(lǐ)事會的(de)執行機構。管理(lǐ)層實行聘任制，聘期不超過本屆理(lǐ)事會任期。 第三十八條 院長(cháng)由理(lǐ)事長(cháng)根據舉辦單位黨組織推薦提名或公開選聘，理(lǐ)事會表決、聘任，報舉辦單位備案。管理(lǐ)層其他人員由舉辦單位黨組織研究，院長(cháng)提名，理(lǐ)事會表決、聘任。 第三十九條 管理(lǐ)層對理(lǐ)事會負責，定期向理(lǐ)事會報告工作。主要履行下列職責: (一(yī))執行理(lǐ)事會決議; (二)拟訂和(hé)實施年(nián)度工作計劃等日常業務管理(lǐ); (三)編制并組織實施經費預算等财務資産管理(lǐ); (四)拟定內(nèi)設機構設置方案和(hé)內(nèi)部管理(lǐ)制度; (五)負責一(yī)般工作人員管理(lǐ)，按有關規定和(hé)程序聘用中層管理(lǐ)人員; (六)理(lǐ)事會賦予的(de)其他職責。 第四十條 院長(cháng)職責： (一(yī))按照理(lǐ)事會決議開展工作; (二)主持醫院醫療、教學(xué)、科研等各項業務; (三)組織實施醫院發展規劃、年(nián)度工作計劃等日常業務管理(lǐ); (四)負責醫院人事、财務、資産等日常管理(lǐ); (五)定期向理(lǐ)事會報告工作; (六)承擔法律法規和(hé)醫院章(zhāng)程規定的(de)其他職責。 第七章(zhāng)監事會 第四十一(yī)條 醫院設立監事會，為(wèi)醫院內(nèi)部監督機構。 第四十二條 監事會由3名監事組成，其中外部監事2名，職工監事1名。 第四十三條 監事會設監事會主任1名，由舉辦單位在監事中選任；監事會主任不能履行職權時，可(kě)指定1名監事代行其職權。 職工監事1名，由本醫院職代會或職工大會推薦，經舉辦單位審定後報市事業單位監督管理(lǐ)局備案産生。職工監事一(yī)般要兼職紀檢監察、審計工作，或者從醫院紀檢監察、審計專職人員中經職代會推薦産生。 外部監事由市事業單位監督管理(lǐ)局根據實際需要從外部監事庫中選派。 第四十四條 監事可(kě)以在任期內(nèi)提出辭職，批準權限與産生權限相同。監事在未被批準辭職前，應當繼續履行職責。未經批準擅自(zì)離(lí)職的(de)，按照有關規定追究其相應責任。 第四十五條 終止監事資格的(de)情形、出現空缺填補程序，比照第五章(zhāng)第二節理(lǐ)事的(de)第二十六條、二十七條規定執行。 第四十六條 監事會按照法律、法規和(hé)本醫院章(zhāng)程履行如(rú)下職責： （一(yī)）對理(lǐ)事會決策和(hé)醫院管理(lǐ)層執行理(lǐ)事會決策情況進行監督； （二）對本醫院财務資産、運營進行監督； （三）對本醫院理(lǐ)事會及管理(lǐ)層履職行為(wèi)進行監督； （四）履行法律法規和(hé)本醫院章(zhāng)程規定的(de)其他職責。 監事列席理(lǐ)事會會議和(hé)院長(cháng)辦公會，可(kě)以對會議決定事項提出質詢或建議，并跟蹤關注醫院重要情況和(hé)重大事項，對理(lǐ)事、管理(lǐ)人員履職情況進行監督評價。 第四十七條 監事會議事規則： （一(yī)）監事會會議一(yī)般每半年(nián)召開一(yī)次，三分之二以上監事出席方可(kě)召開；特殊情況下，可(kě)召集臨時監事會議； （二）監事會會議由監事會主任或其委托的(de)監事召集和(hé)主持； （三）監事會作出的(de)決議，須經全體監事過半數通過； （四）監事會定期向舉辦單位和(hé)市事業單位監督管理(lǐ)局報告工作； （五）監事會會議應形成會議紀要，經與會監事确認符合會議事實後，由監事會主任簽發。會議紀要作為(wèi)重要檔案材料妥善保管。 第四十八條 監事會任期與理(lǐ)事會一(yī)緻。監事任期屆滿，外部監事不可(kě)以連選連任。 第四十九條 外部監事與履職有關的(de)參會、出差等待遇，比照外部理(lǐ)事待遇執行。 第八章(zhāng)資産的(de)管理(lǐ)和(hé)使用 第五十條 本醫院的(de)合法資産受法律保護，任何單位、個人不得侵占、私分、挪用。 第五十一(yī)條 醫院的(de)經費使用應符合本醫院的(de)宗旨和(hé)業務範圍。 第五十二條 本醫院執行國家統一(yī)的(de)醫院财務會計制度，依法接受稅務、财政、審計等部門監督。 第五十三條 本醫院财務人員按照有關法律法規和(hé)會計制度的(de)規定配備、管理(lǐ)。 第五十四條 本醫院的(de)人員工資、社保、福利待遇按照國家、省有關規定和(hé)《關于印發<濟甯市公立醫院法人治理(lǐ)結構建設實施方案>的(de)通知》（濟衛字〔2017〕24号）執行。 第五十五條 本醫院接受捐贈、資助，應當符合本醫院的(de)宗旨和(hé)業務範圍，必須根據與捐贈人、資助人約定的(de)期限、方式和(hé)合法用途使用。 第五十六條 理(lǐ)事會換屆和(hé)法定代表人離(lí)任前，應當進行經濟責任審計。 第九章(zhāng) 信息公開 第五十七條 本醫院承諾按照國家法律法規和(hé)市事業單位監督管理(lǐ)局的(de)規定，真實、完整、及時地(dì)公開以下信息： （一(yī)）本醫院章(zhāng)程； （二）本醫院依法設立、變更登記信息； （三）本醫院年(nián)度報告； （四）年(nián)度工作報告和(hé)社會責任報告； （五）年(nián)度财務報告； （六）理(lǐ)事會認為(wèi)應該公開的(de)其他信息。 第十章(zhāng) 終止和(hé)剩餘資産處理(lǐ) 第五十八條 本醫院有以下情形之一(yī)，應當終止： （一(yī)）經審批機關決定撤銷； （二）因合并、分立解散； （三）因其他原因依法應當終止的(de)。 第五十九條 本醫院提議解散，應當由理(lǐ)事會表決通過，理(lǐ)事會的(de)終止決議應報舉辦單位審查同意。 第六十條 本醫院在申請注銷登記前，理(lǐ)事會應當在舉辦單位和(hé)有關機關的(de)指導下，成立清算組織，開展清算工作。清算期間不得開展清算以外的(de)活動。 第六十一(yī)條 清算工作結束，形成清算報告，經理(lǐ)事會通過，報舉辦單位審查同意，向市事業單位監督管理(lǐ)局申請注銷登記。 第六十二條 本醫院終止後的(de)剩餘資産，在舉辦單位和(hé)有關機關的(de)監督下，按照有關法律法規和(hé)本醫院章(zhāng)程進行處置。 第十一(yī)章(zhāng) 章(zhāng)程修改 第六十三條 本醫院有下列情形之一(yī)的(de)，應當修改章(zhāng)程： （一(yī)）章(zhāng)程規定的(de)事項與修改後的(de)國家法律、行政法規的(de)規定不符的(de)； （二）章(zhāng)程內(nèi)容與實際情況不符的(de)； （三）理(lǐ)事會認為(wèi)應當修改章(zhāng)程的(de)其他情形。 第六十四條 理(lǐ)事會決議通過的(de)章(zhāng)程修改案，經舉辦單位審查同意後，報市事業單位監督管理(lǐ)局備案。涉及事業單位法人登記事項的(de)，須向市事業單位監督管理(lǐ)局申請變更登記。 第十二章(zhāng) 附 則 第六十五條 本章(zhāng)程經2017年(nián)12月27日理(lǐ)事會表決通過。 第六十六條 本章(zhāng)程內(nèi)容如(rú)與法律法規、行政規章(zhāng)及國家政策相抵觸時，應以法律法規、行政規章(zhāng)及國家政策的(de)規定為(wèi)準。涉及事業單位法人登記事項的(de)，以市事業單位監督管理(lǐ)局核準頒發的(de)《事業單位法人證書》刊載內(nèi)容為(wèi)準。 第六十七條 本章(zhāng)程的(de)解釋權屬于本醫院理(lǐ)事會。 第六十八條 本章(zhāng)程自(zì)市事業單位監督管理(lǐ)局備案之日起生效。 三、合川南屏醫院法人年(nián)度檢查信息 開展業務活動情況： 2019年(nián),在市衛健委黨委的(de)堅強領導下，全院幹部職工以習近平新時代中國特色社會主義思想為(wèi)指導，認真學(xué)習貫徹黨的(de)十九大、十九屆四中全會精神和(hé)習近平總書記關于發展中醫藥的(de)系列重要指示精神，堅持中醫藥傳承創新發展理(lǐ)念，按照“立足中醫、發展西醫、突出特色、協調發展”的(de)工作思路。砥砺奮進、攻堅克難，2019年(nián)全年(nián)實現業務收入1.71億元，同比增長(cháng)14.1% ；門診診療25.6萬人次，增長(cháng)14.2%；出院11790人次，增長(cháng)10.8%；全院中藥飲片收入2834萬元，增長(cháng)16.43%；院內(nèi)制劑收入408.93萬元，增幅44.41%。各項業務數據穩中有進，醫院整體管理(lǐ)和(hé)醫療服務水平得到全面提升。 一(yī)、緊扣初心使命，錘煉黨性作風 （一(yī)）落實從嚴管黨治黨責任。嚴格按照黨要管黨、從嚴治黨的(de)要求，落實抓黨建的(de)主體責任，定期召開專題黨委會10次研究黨建工作，與業務工作同安排、同考核。黨委班子(zǐ)成員認真履行“一(yī)崗雙責”，抓好聯系黨支部及分管領域的(de)黨建和(hé)意識形态工作；總支書記、支部書記按照工作目标要求抓好基層黨組織建設，形成層層抓落實的(de)責任體系 （二）開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。自(zì)9月主題教育活動開展以來，結合工作實際，召開專題會議3次，班子(zǐ)集中學(xué)習9次、專題研讨8次。組織開展革命傳統教育、形勢政策教育、警示教育、政德教育等系列主題教育。始終堅持問題導向，聚焦醫院發展，共征求意見建議135條，列出整改問題29個，整改完成22個，形成調研報告8份。按照時間節點完成主題教育全部規定動作，達到預期效果。 （三）創先争優，發揮黨員模範作用。深化貫徹《關于加強公立醫院黨的(de)建設工作的(de)意見》有關精神，将黨建工作與業務工作有機融合，創建“黨員示範崗”三個、“黨員先鋒崗”十個，亮(liàng)明黨員身份，強化責任擔當。做(zuò)好“雙報到”工作，發揮黨員先鋒模範作用，68名在職黨員先後到鐵塔寺社區清除“小廣告”150餘處，整理(lǐ)排放非機動車輛120多輛，走訪慰問社區老黨員、貧困群衆3戶。 （四）緊扣重點，行風建設常抓不懈。進一(yī)步加強醫院重點領域作風建設，認真落實行風建設20條工作要求，抓重點、立規矩、強制度。完善藥品采購程序，審議藥品目錄及抗菌素使用，完成中藥飲片和(hé)顆粒招标；加強藥物使用管理(lǐ)，臨床藥師深入科室參與診療并提出合理(lǐ)用藥建議；修訂《合川南屏醫院招标采購程序管理(lǐ)辦法》，組織招投标評審專家培訓會，評标、招标管理(lǐ)标準逐步完善。 強化警示教育，與各科室負責人簽訂黨風廉政建設責任書、行風建設責任書，組織觀看警示教育片9次、參觀廉政教育基地(dì)1次，開展廉政風險談話15次，提高(gāo)幹部職工遵紀守法和(hé)廉潔自(zì)律意識，全力營造“不想腐、不敢腐、不能腐”的(de)濃厚氛圍。 二、順利複審三甲，質控促進管理(lǐ) （一(yī)）順利複審三甲。9月20日順利迎接三級中醫醫院等級評審專家組現場評審，12月30日，省衛健委發布《關于公布合川南屏醫院三級甲等中醫醫院評審結論的(de)通知》文件，确認延續合川南屏醫院“三級甲等中醫醫院”資質。 三、加快業務發展，中西融合提升 （一(yī)）提高(gāo)臨床服務水平，實現內(nèi)科外科新技術突破。打造京滬魯名醫專家會診高(gāo)端平台，聘請中日友好醫院、廣安門醫院、上海嶽陽醫院、齊魯醫院、省中醫院等專家定期來院會診帶教，提升疑難危重病症診斷治療水平。中日友好醫院鄭金剛主任團隊來院指導心血管病科成功開展複雜冠脈介入術，改變了我市慢性冠狀動脈閉塞開通率偏低(dī)的(de)現狀。外科開展下肢靜脈曲張微創治療，順利完成腹腔巨大骨軟骨肉瘤、腹腔粘液癌手術等複雜4級手術。 （二）培育中醫藥療法，形成中醫院特色。建立中國中醫科學(xué)院針灸研究所主任醫師房翳恭“調經促孕十三針”工作室，建立濟甯市兒童青少年(nián)近視(shì)推拿防控基地(dì)，充分利用中醫外用技術治療腫瘤晚期胸腹水、不完全性腸梗阻等疾病取得明顯臨床療效。開展中醫護理(lǐ)技術27項，病房護理(lǐ)單元中醫護理(lǐ)技術工作量同期增長(cháng)40.43%。 （三）提升醫院信息化水平。投入近1000萬資金進行設備、軟件系統更新，提高(gāo)網絡運行速度，保障醫院信息安全。促進信息互聯互通，改善就醫體驗，實現遠程會診功能。 四、重視(shì)人才培育，提升科研教學(xué) （一(yī)）人才培養促進傳承創新。新建省名中醫藥專家傳承工作室1個、新增碩士研究生導師1名，1人被國務院授予享受政府特殊津貼待遇，榮獲首批齊魯健康與衛生領軍人才榮譽稱号，立項省中醫藥科技發展計劃11項。 （二）中醫藥教育促進中醫藥健康管理(lǐ)。承辦《基于醫養結合模式下老年(nián)眩暈症的(de)中醫藥一(yī)體化管理(lǐ)》高(gāo)級研修班，提高(gāo)全市老年(nián)眩暈症中醫藥健康管理(lǐ)水平。建立濟甯學(xué)院實踐教學(xué)基地(dì)，發揮中醫康複優勢，培養康複醫學(xué)人才。 五、深化醫改措施，推進中醫惠民 深化分級診療體系建設，牽頭建立濟甯市中醫針灸聯盟，成員單位12個。落實居民純中醫療法醫保政策，結算588人次，實際報銷比達77.5%。推進中醫優勢病種支付方式改革，實施23個優勢病種路徑，完成中醫優勢病種421例。承擔國家中醫藥管理(lǐ)局援疆任務，派出3名醫師援助英吉沙縣維吾爾族醫醫院，接受該院2名職工來院進修學(xué)習。推進城鄉對口支援，幫扶微山縣中醫院等4家定點醫院，與曲阜房山中心衛生院、濟甯恒康醫院建立技術協作關系。 做(zuò)好中醫藥文化的(de)傳播，擴大中醫藥受益面。全年(nián)發稿500餘篇，國家級媒體中國中醫藥報發稿62篇、健康報8篇、人口與健康報13篇、“強國”學(xué)習平台、中央宣傳部、國家中醫藥管理(lǐ)局轉錄18篇。醫院知名度進一(yī)步提升，中國科學(xué)院、科技部、英國思克萊德大學(xué)、德國星海國際集團、丹東公安醫院等有關專家學(xué)者先後來院調研交流。 六、改善就醫環境，建設人文醫院 （一(yī)）整治安全隐患，确保生産平安。開展安全生産風險和(hé)隐患排查治理(lǐ)活動，組織消防安全教育培訓900人次，完成低(dī)壓電纜橋架、污水處理(lǐ)站、食堂改造施工，增加滅火器具60多件，改造整理(lǐ)電氣線路4000餘米。 （二）全員參與，助力文明城創建。優化改善院區基礎設施環境，整理(lǐ)醫院路面3000餘平方米，清刷小廣告100餘次，更換紗窗130個，停車位規範畫線4000餘米。成立“新時代文明實踐志願者服務隊”，持續志願服務時間1000小時，再次被共青團濟甯市委、市青年(nián)志願者協會授予“濟甯市青年(nián)志願服務先進集體”榮譽稱号。 （三）豐富醫院職工文化生活，增加職工“歸屬感”。2019年(nián)先後舉辦“追夢人”等主題才藝大賽和(hé)各項文體競技活動，支持籃球隊、足球隊聯誼比賽活動，增強職工凝聚力、向心力，以文化價值導向促進人文醫院建設。 七、着眼“健康衛生”，布局全生命周期醫療 發揮中醫藥治未病觀念，牢固大健康觀念。2019年(nián)完成附中、附小、山東理(lǐ)工職業技術學(xué)院等7所院校2萬餘名學(xué)生體檢工作。隔核桃殼眼睛灸、葦管灸、熱敏灸、穴位埋線減肥中醫藥健康管理(lǐ)受衆廣泛。堅持既病防變，2019年(nián)經開區分院成為(wèi)經開區唯一(yī)醫保門診慢性病定點醫院和(hé)殘疾人評定機構，完成慢病鑒定患者600餘人，新辦、換發殘疾人證760餘人次。康複分院成為(wèi)我市首批勞動能力鑒定基地(dì)，健全康複分院外科、針灸科設置，進一(yī)步提高(gāo)了分院外科、中醫醫療技術服務水平。醫院在大健康産業的(de)參與度逐漸提高(gāo)，增進以人民健康為(wèi)導向的(de)服務模式初步形成，人民群衆全方位全周期健康保障體系進一(yī)步完善。 19年(nián)全院幹部職工兢兢業業、任勞任怨，在藥品、耗材零差價和(hé)醫保管理(lǐ)政策不斷變化等因素影響下，在業務用房面積嚴重不足、基礎設施條件滞後的(de)情況下，迎難而上，攻堅克難，擔當作為(wèi)，保證了醫院穩定發展。 2019年(nián)，國家第一(yī)次以國務院名義召開中醫藥會議，《中共中央 國務院關于促進中醫藥傳承創新發展的(de)意見》（中發〔2019〕43号）印發實施，中醫藥事業發展迎來了前所未有的(de)發展機遇。2020年(nián)我院幹部職工将繼續按照市委、市政府、市衛健委部署要求，不忘初心、牢記使命，把握機遇、面對挑戰，解放思想、改革創新，風雨無阻全不懼、不負韶華争朝夕，加快實現醫院跨越式發展！ 一(yī)是繼續發揮黨支部戰鬥堡壘和(hé)黨員先鋒模範作用，提升基層黨建工作水平。把幹部、人才、黨員隊伍建設有機結合，加強意識形态工作，做(zuò)好黨風廉政建設。 二是規範業務管理(lǐ)，進行績效改革，優化醫院質量控制體系，提升醫院醫療服務水平。 三是深入推進醫改工作，做(zuò)好三醫聯動，籌備DRGS（疾病診斷相關分組）改革前期工作。 四是加大信息化建設力度，更新醫院信息管理(lǐ)系統，實現醫療智慧化推動業務高(gāo)效益發展。 五是持續提升外科系統醫療服務能力，優化人才、資源分組，提升外科、骨科、婦科、肛腸科綜合服務水平，推進急診科、重症醫學(xué)科一(yī)體化管理(lǐ)發展，堅實外科發展後盾。 六是促進培育中醫藥特色項目，完成院內(nèi)制劑新品種開發和(hé)制劑室改造，推進中醫護理(lǐ)項目推廣和(hé)優勢病種優化。 七是持續做(zuò)好康複分院、經開區分院運營。立足康複醫院，建立濟甯市青少年(nián)近視(shì)防控基地(dì)，申報濟甯市殘疾人康複定點醫院，樹立中西醫結合康複治療品牌，開展好經開區分院外科業務和(hé)慢病管理(lǐ)。 八是完善中醫藥全生命周期健康防護體系，建立長(cháng)期護理(lǐ)保險病區、康複院區針灸病區，擴大體檢科、治未病中心服務範圍，落實中醫藥健康理(lǐ)念。 四、合川南屏醫院機構編制實名制情況 機構名稱：合川南屏醫院 內(nèi)設機構：黨委辦公室、辦公室、人力資源部、财務部、醫務部、質量控制部、科教部、護理(lǐ)部、門診部、醫療保險部、總務部、信息部、經濟管理(lǐ)部、醫療設備部、醫療安全部、保衛部16個內(nèi)部管理(lǐ)機構 編制數：760人 實有編制人員名單：畢士臣、卞飛(fēi)、蔔小涵、蔡懂、曹愛國、曹菲、曹明慧、曹榮龍、曹務禮、曹豔華、常敏、陳翠美、陳繼蘭、陳傑、陳金虹、陳金霞、陳敬偉、陳明、陳興珍、陳志遠、成敏銳、程愛軍、程燦燦、程娜娜、程治峰、叢恒勝、崔本亮(liàng)、崔磊、代永輝、戴淑香、黨琳琳、丁麗、董彬、杜炳會、杜娟、杜科偉、杜昆、杜麗麗、段義芸、馮淑娟、馮昕、馮彥君、付寶光、付文娜、付玉鳳、高(gāo)豔雲、公冶晨霞、顧龍、郭江濤、郭曉玲、郭新、韓明、韓萍、郝敬年(nián)、何惠瑾、何忠維、侯宇輝、胡海星、滑娟、黃德蓮、黃慧、姬昂、紀晨晖、季凡飛(fēi)、賈留順、賈旭東、姜彬、姜素霞、姜雪梅、姜英、居亞會、孔浩、孔靜、孔娟、孔祥民、李保君、李冬冬、李峰、李海英、李好好、李洪翠、李繼梅、李軍、李連會、李敏、李盼、李鵬、李鵬、李鵬超、李萍、李慶麗、李少娴、李書耀、李淑偉、李霞、李新、李鑫承、李嚴、李雁南、李陽成、李音華、李營、李媛姝、李召彬、梁湘輝、劉愛華、劉步齋、劉長(cháng)偉、劉成田、劉丹丹、劉會芳、劉慧敏、劉利、劉林清、劉乃彬、劉甯、劉三運、劉聖豔、劉文莉、劉西、劉溪溪、劉小娟、劉毓松、劉占國、劉志華、劉忠、柳青、龍園園、盧加慶、呂冬梅、呂坤瑞、呂培敬、率中泰、駱榮晖、駱彤、馬璨、馬剛、馬國華、馬莉、馬青、馬慶松、馬秀連、馬允允、潘烨、龐秀、齊開春、綦梅伶、錢明一(yī)、曲争豔、屈嶺、饒勝會、任廣榮、任琳琳、阮明軍、邵東海、邵尚莉、石禮廷、時吉強、時以營、史淑娴、宋觀波、宋麗娟、宋甯甯、宋培瑚、宋憲波、宋永紅(hóng)、蘇紅(hóng)亮(liàng)、孫建軍、孫娜、孫文靜、孫秀梅、孫遜、孫仲偉、唐麗麗、唐慶芝、陶鴻飛(fēi)、田梅、田冉、田素青、仝靖、萬全增、萬鑫、汪洋、王碧輝、王燦、王德俊、王仃仃、王冬霞、王芳、王剛、王廣華、王廣梅、王國華、王海宇、王晗、王建峰、王建明、王靜、王靜、王娟、王科、王坤祥、王樂(yuè)榮、王琳、王璐、王梅生、王明玉、王強、王冉、王銳、王素敏、王騰、王偉秋、王祥生、王祥偉、王信、王行芝、王秀麗、王秀麗、王秀珍、王璇、王豔芹、王燕停、王英華、王月卿、王躍輝、王振、王志同、王志文、尉希超、魏長(cháng)志、魏洪美、魏新記、吳德廣、吳國清、吳雪梅、吳玉娥、肖明輝、謝京蕊、辛顯波、辛衍代、徐聰、徐福榮、徐琳、許志剛、薛青、顔琳、楊桂菊、楊洪波、楊露露、楊鵬、楊韶華、楊微微、楊文娟、楊興文、楊揚、姚婕、伊萬裏、尹建懷、于春軍、于志強、禹小波、嶽煥知、嶽珊珊、臧東青、張愛民、張百名、張寶娟、張長(cháng)紅(hóng)、張長(cháng)坡、張存華、張丹丹、張冬麗、張鳳莉、張鳳嵩、張貴成、張莉、張利鳴、張林新、張甯、張盼、張倩、張晴晴、張珊珊、張西青、張向輝、張曉倩、張曉彤、張新國、張豔敬、張豔梅、張玉修、張雲、張中會、趙繼偉、趙開拓、趙鵬、趙士梅、趙穩、趙鑫、趙燕燕、趙瑜、趙玉潔、鄭峰、鄭宏鼎、鄭文婧、仲聳、周建、周金愛、周俊英、周佩佩、周玮、周曉妍、周秀榮、朱青、朱志揚、祝蘭英、祝亮(liàng)美、鄒永豔、左晨晨、鄧玉甲、謝敏敏、祝俊香、劉紅(hóng)玲、李言言、李汪芮、魯文龍、張慶飛(fēi)、房雪利、秦潇顯、楊騰、張玉霞、季承前、鍾芳、吳琛琛、劉納、任亞南、陳鳳菲、曾曾、張青梅、周建炜、劉樹祎、孟憲華、魏偉、孔豔、王麗麗、宋霞。
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