為(wèi)提高(gāo)新入職護士濃厚的(de)專業興趣，高(gāo)昂的(de)工作熱情，激發護理(lǐ)人員熱愛崗位，熱愛本職工作，提高(gāo)新入職護士專業能力，合川南屏醫院護理(lǐ)部為(wèi)新入職76名護士舉行了為(wèi)期三個月的(de)新入職護士培訓。
培訓內(nèi)容包括中醫培訓計劃和(hé)西醫培訓計劃，其中包括法律法規規章(zhāng)、規章(zhāng)制度、急救能力、護理(lǐ)文書、健康教育、溝通技巧等內(nèi)容，培訓采取知識培訓和(hé)臨床實踐能力培訓相結合的(de)方式進行提高(gāo)新入職護士的(de)專業知識及技能操作能力，為(wèi)新院儲備高(gāo)素質人才。
手術室護士長(cháng)為(wèi)新入職護士演示無菌操作技術
重症監護室護士長(cháng)胡秋利指導新入職護士心肺複蘇
雙人版心肺複蘇演示
單人版心肺複蘇演示
護理(lǐ)部鄭主任為(wèi)新入職護士授課
心電監護儀操作培訓
培訓期間新護士們帶着極高(gāo)的(de)熱情投入學(xué)習，課堂上氣氛活躍，師生互動良好，培訓完對新入職護士進行操作及理(lǐ)論考核，考核現場各護士長(cháng)手把手講解并示範各項操作，确保每人都能掌握各項操作。76名護士積極參與培訓及考核，考核合格率達100%。
通過培訓，新入職護士能夠掌握從事臨床護理(lǐ)工作的(de)基礎理(lǐ)論、基本知識和(hé)基本技能；具備良好的(de)職業道(dào)德素養、溝通交流能力、應急處理(lǐ)能力和(hé)落實責任制護理(lǐ)所需的(de)專業照顧、病情觀察、協助治療、心理(lǐ)護理(lǐ)、健康教育、康複指導等護理(lǐ)服務能力；增強人文關懷和(hé)責任意識，能夠獨立、規範地(dì)為(wèi)患者提供護理(lǐ)服務。不僅使新護士們在短(duǎn)時間內(nèi)了解了醫院，更重要的(de)是傳遞了一(yī)種信息，即追求知識的(de)道(dào)路永無止境，中醫院的(de)未來充滿生機。新護士會不斷充實自(zì)我，完善自(zì)我，為(wèi)醫院的(de)快速發展奉獻青春熱血。
